経営資源はヒト・モノ・カネ・情報といわれます。

環境変化が激しい現代では、ルーチン作業をそつなくこなす能力だけでは企業の発展は望めません。

変化に対応して社会のニーズを見極め、柔軟に動く人材が求められます。

これは大企業よりもヒトで勝負しなければならない中小企業では重要な課題です。

人事管理においてもよりスピーディな動きを求められ、その大きな力となるのが人事管理ソフトです。

渡敬情報システム株式会社の人材箱は中小企業向けの人事管理ソフトです。

経営者と従業員の距離が近い中小企業では、人事管理に大きな経営資源を投入することは困難です。

それゆえ社長や人事担当役員にとって使い勝手のよいシステムが必要です。

人材箱は一般的な人事項目の管理だけではなく、給与ソフトのデータ取り込みや人事関連帳票の作成も可能です。